Jak zorganizować dzień bhp w kilku oddziałach firmy w ciągu tego samego dnia? Czy to możliwe? Owszem! W dniu 28 kwietnia, rok rocznie obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Chociaż firmy decydują się na organizację safety day nie tylko tego konkretnego dnia. Popularnymi terminami są ciepłe miesiące jak: kwiecień, maj, czerwiec oraz wrzesień. Głównym celem organizacji eventów z zakresu bezpieczeństwa pracy jest przypomnienie załodze kardynalnych zasad BHP, jak również konsekwencji ich nierespektowania.

Dzień bhp to „gruby” temat

Organizacja dnia bezpieczeństwa to jednak skomplikowane zadanie. Bywa czasochłonne, kiedy trzeba skoordynować event w kilku oddalonych od siebie zakładach. Zwykle firmy eventowe mają kilkudziesięcioosobową załogę trenerów, którym niejednokrotnie może być ciężko pokryć tak duży event. Poza tym dochodzi kwestia kosztów, które przy organizacji tak dużego wydarzenia mogą wynosić nawet 50-100 tys. złotych lub więcej.

Czym jest power grywalizacja BHP online?

Dla organizacji rozproszonej, z wieloma oddziałami rozsianymi po całej Polsce, jedną z ciekawych aktywności na dzień lub tydzień bezpieczeństwa może być POWER grywalizacja BHP online. Jest to skrócony kurs o tematyce bezpieczeństwa pracy. Główne założenia grywalizacji online to:

  • czas trwania 8-15 min
  • dostęp z komputera lub telefonu komórkowego (może być prywatny)
  • treści video o tematyce bhp przeplatające się z pytaniami testowymi ABC
  • pigułki wiedzy z różnych dziedzin bezpieczeństwa pracy (wybierasz, grywalizację o interesującej Ciebie tematyce)
  • w ramach grywalizacji online równolegle prowadzony jest także ranking wszystkich uczestników (czas przejścia przez rozgrywkę + ilość prawidłowych odpowiedzi w teście)
  • zwycięzcy na koniec grywalizacji mogą liczyć na atrakcyjne nagrody

Co powinieneś teraz zrobić?

Nasza lista tematów grywalizacji stale rozbudowuje się, poszerzając się o nowe tematy. Nie czekaj, więc i:

  • napisz do nas, aby poznać wycenę i ustal z nami szczegóły,
  • przeprowadź komunikację o grywalizacji w swojej firmie (m.in. rozwieś plakaty z QR code’m i linkiem do grywalizacji, które dla Ciebie przygotujemy),
  • na bieżąco obserwuj statystyki grywalizacji oraz dynamiczną tabelę zwycięzców,
  • wręcz nagrody zwycięzcom.

Nowoczesne rozwiązanie – łatwa koordynacja

Nasza POWER grywalizacja BHP jest dostępna 24/7. Twoi pracownicy mogą korzystać z niej w dowolnym miejscu oraz czasie. Czas udostępnienia pracownikom pojedynczej grywalizacji BHP zależy od Ciebie. Równolegle prowadzony jest także ranking danej grywalizacji, dzięki czemu po jej zakończeniu zwycięzcy mogą liczyć na atrakcyjne nagrody!

Przy wykupieniu dostępu do dowolnej grywalizacji BHP otrzymujesz od nas dodatkowo plakat promujący daną grywalizację. Oprócz skróconego opisu, na plakacie znajduje się również QR code oraz bezpośredni link przez, który Twoi pracownicy będą mogli dołączyć do rozgrywki. O ilości zwycięzców oraz rodzajach nagród decyduje klient.

Przykładowa tematyka power grywalizacji BHP

,,Pierwsza pomoc w przypadku udaru mózgu’’

Tematyka:

  • Jak rozpoznać objawy udaru mózgu?
  • Czym jest przemijający epizod niedokrwienny mózgu?
  • Jak udzielić pierwszej pomocy dla poszkodowanego przytomnego przy udarze mózgu?
  • Jak udzielić pierwszej pomocy dla poszkodowanego nieprzytomnego przy udarze mózgu?
  • dowiedz się więcej

,,Zrozum swój kręgosłup i zacznij z nim współpracować’’

Tematyka:

  • dlaczego Twój kręgosłup przypomina maszt radiowy?
  • jak nieświadomie część (a raczej większość) z nas „pracuje” na przepuklinę krążka międzykręgowego?
  • dlaczego Twoje krążki międzykręgowe przypominają pączki wypełnione różanym nadzieniem?
  • jakie nieprawidłowe pozycje najczęściej wypełniamy podczas ręcznych prac transportowych?
  • dowiedz się więcej

Nie tylko dzień bhp, czyli kiedy jeszcze sięgnąć po POWER grywalizacje BHP?

  • jako aktywność oraz konkurs podczas tygodnia/dnia bezpieczeństwa lub zdrowia w Twojej firmie
  • jako element kampanii BHP o określonym temacie np. ochrona słuchu, ergonomia na produkcji
  • jako comiesięczny konkurs BHP ogłaszany w internecie lub gazetce zakładowej
  • jako jedno z działań powypadkowych związane z rozwinięciem świadomości pracowników na temat określonego zagrożenia występującego w miejscu pracy

Karolina Kucharczyk

Inspektor ds. BHP