Po upływie roku od odbycia szkolenia wstępnego (sprawdź kartę szkolenia wstępnego) pracownik powinien przejść pierwsze szkolenie okresowe BHP. Czasookres ten jest krótszy jedynie u pracodawcy oraz osób kierujących pracownikami i wynosi 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Przypominanie zasad BHP jest, więc prawnym obowiązkiem, a szkolenie wstępne pracownika na stanowisku pracy to nie wszystko.
Ważność szkoleń okresowych BHP jest stricte związana ze stanowiskiem pracy zajmowanym przez pracownika:
- pracownicy inżynieryjno-techniczni – co 5 lat,
- pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osoby wykonujące zadania tej służby – co 5 lat,
- pracownicy administracyjno biurowi – co 6 lat,
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych – co 3 lata,
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych przy pracach szczególnie niebezpiecznych (m.in. praca w wykopach, zbiornikach) – co 1 rok,
- pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami – co 5 lat,
- pracownicy, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bhp – co 5 lat.