Jak zorganizować dzień BHP we wszystkich oddziałach firmy jednego dnia?
Korporacja, dzień bhp, a do tego kilka oddziałów firmy rozsianych po całej Polsce. Jak zorganizować dzień bhp w kilku oddziałach firmy w ciągu tego samego dnia? Czy to możliwe? Owszem!
Karolina Kucharczyk
3 min.
Jak zorganizować dzień bhp w kilku oddziałach firmy w ciągu tego samego dnia? Czy to możliwe? Owszem! W dniu 28 kwietnia, rok rocznie obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Chociaż firmy decydują się na organizację safety day nie tylko tego konkretnego dnia. Popularnymi terminami są ciepłe miesiące jak: kwiecień, maj, czerwiec oraz wrzesień. Głównym celem organizacji eventów z zakresu bezpieczeństwa pracy jest przypomnienie załodze kardynalnych zasad BHP, jak również konsekwencji ich nierespektowania.
Dzień bhp to „gruby” temat
Organizacja dnia bezpieczeństwa to jednak skomplikowane zadanie. Bywa czasochłonne, kiedy trzeba skoordynować event w kilku oddalonych od siebie zakładach. Zwykle firmy eventowe mają kilkudziesięcioosobową załogę trenerów, którym niejednokrotnie może być ciężko pokryć tak duży event. Poza tym dochodzi kwestia kosztów, które przy organizacji tak dużego wydarzenia mogą wynosić nawet 50-100 tys. złotych lub więcej.
Czym jest powergrywalizacja BHP online?
Dla organizacji rozproszonej, z wieloma oddziałami rozsianymi po całej Polsce, jedną z ciekawych aktywności na dzień lub tydzień bezpieczeństwa może być POWER grywalizacja BHP online. Jest to skrócony kurs o tematyce bezpieczeństwa pracy. Główne założenia grywalizacji online to:
czas trwania 8-15 min
dostęp z komputera lub telefonu komórkowego (może być prywatny)
treści video o tematyce bhp przeplatające się z pytaniami testowymi ABC
pigułki wiedzy z różnych dziedzin bezpieczeństwa pracy (wybierasz, grywalizację o interesującej Ciebie tematyce)
w ramach grywalizacji online równolegle prowadzony jest także ranking wszystkich uczestników (czas przejścia przez rozgrywkę + ilość prawidłowych odpowiedzi w teście)
zwycięzcy na koniec grywalizacji mogą liczyć na atrakcyjne nagrody
Co powinieneś teraz zrobić?
Nasza lista tematów grywalizacji stale rozbudowuje się, poszerzając się o nowe tematy. Nie czekaj, więc i:
napisz do nas, aby poznać wycenę i ustal z nami szczegóły,
przeprowadź komunikację o grywalizacji w swojej firmie (m.in. rozwieś plakaty z QR code’m i linkiem do grywalizacji, które dla Ciebie przygotujemy),
na bieżąco obserwuj statystyki grywalizacji oraz dynamiczną tabelę zwycięzców,
wręcz nagrody zwycięzcom.
Nowoczesne rozwiązanie – łatwa koordynacja
Nasza POWER grywalizacja BHP jest dostępna 24/7. Twoi pracownicy mogą korzystać z niej w dowolnym miejscu oraz czasie. Czas udostępnienia pracownikom pojedynczej grywalizacji BHP zależy od Ciebie. Równolegle prowadzony jest także ranking danej grywalizacji, dzięki czemu po jej zakończeniu zwycięzcy mogą liczyć na atrakcyjne nagrody!
Przy wykupieniu dostępu do dowolnej grywalizacji BHP otrzymujesz od nas dodatkowo plakat promujący daną grywalizację. Oprócz skróconego opisu, na plakacie znajduje się również QR code oraz bezpośredni link przez, który Twoi pracownicy będą mogli dołączyć do rozgrywki. O ilości zwycięzców oraz rodzajach nagród decyduje klient.
Przykładowa tematyka power grywalizacji BHP
,,Na wakacjach i w mieście, czyli rowerowe bezpieczeństwo’’
Tematyka:
kto może jeździć w Polsce na rowerze?
co stanowi obowiązkowe wyposażenie roweru (sprawdź czy masz co trzeba!)?
co nie jest obowiązkowym wyposażeniem rowerzysty, ale warto to mieć?
Nie tylko dzień bhp, czyli kiedy jeszcze sięgnąć po POWER grywalizacje BHP?
jako aktywność oraz konkurs podczas tygodnia/dnia bezpieczeństwa lub zdrowia w Twojej firmie
jako element kampanii BHP o określonym temacie np. ochrona słuchu, ergonomia na produkcji
jako comiesięczny konkurs BHP ogłaszany w internecie lub gazetce zakładowej
jako jedno z działań powypadkowych związane z rozwinięciem świadomości pracowników na temat określonego zagrożenia występującego w miejscu pracy
Karolina Kucharczyk
Asystent ds. BHP
Podobne artykuły
Obowiązki pracownika w zakresie BHP – Czy je znasz?
Karolina Kucharczyk
7 min.
W codziennym zgiełku biura czy fabryki łatwo zapomnieć, że odpowiedzialność za bezpieczeństwo nie spoczywa tylko na barkach pracodawcy. Każdy z nas ma swoje zadania i obowiązki, które musimy wypełniać, aby chronić siebie i innych. A Ty znasz obowiązki pracownika w zakresie BHP? Czas zagłębić się w podstawową strukturę!
Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP?
Karolina Kucharczyk
5 min.
Współczesne przedsiębiorstwa to skomplikowane organizmy, których każdy element musi działać harmonijnie, aby całość mogła osiągnąć sukces. Kluczowym aspektem tej harmonii jest bezpieczeństwo i higiena pracy – nieodzowny filar każdej firmy. Wyobraźmy sobie firmę jako statek na wzburzonym oceanie. Kapitan, czyli pracodawca, musi nieustannie dbać o to, aby wszyscy na pokładzie byli bezpieczni i zdrowi. Odkryjmy podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp oraz przeanalizujmy, dlaczego przestrzeganie tych zasad jest kluczowe dla sukcesu i stabilności przedsiębiorstwa.
Stoisz przed dylematem, jak zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy? Szukasz inspiracji, pomysłów, sprawdzonych rozwiązań? Dodatkowo w dobie ciągłych zmian przepisów BHP warto być na bieżąco! Mamy odpowiedź! Poznaj z nami czasopisma BHP, czyli niezastąpiony kompas dla profesjonalistów, pomagający minimalizować ryzyko wypadków i tworzyć świadome środowisko pracy. Zainwestuj w bezpieczeństwo już dziś!
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności