Udar mózgu w pracy – jak rozpoznać objawy i nie zmarnować czasu?
Czy wiesz, że każda sekunda ma ogromne znaczenie przy udarze mózgu? Czas to kluczowy czynnik, który może decydować o życiu lub zdrowiu osoby, u której dochodzi do tego typu bezpośredniego zagrożenia życia. Szczególnie w miejscu pracy, gdzie stres i tempo działania mogą utrudniać reakcję, ważne jest, by znać podstawowe zasady rozpoznawania udaru i udzielania pierwszej pomocy. Odkryj jak łatwo zapamiętać symptomy udaru, dzięki zasadzie FAST. Dowiesz się, czym różnią się poszczególne typy udarów i nauczysz się, jak skutecznie udzielić pierwszej pomocy. Co więcej, odkryjemy, jak poprzez grywalizację możemy wspólnie szerzyć wiedzę o udarach w angażujący i przystępny sposób!
Karolina Kucharczyk
4 min.
Jak rozpoznać objawy udaru? Zasada FAST
Rozpoznanie udaru mózgu wymaga szybkiej reakcji. Z pomocą przychodzi zasada FAST, która przypomina o najważniejszych objawach:
F (Face) – Twarz
Zwróć uwagę, czy nie opada kącik ust jednej strony twarzy poszkodowanego. Niech dana osoba spróbuje się uśmiechnąć. Pamiętaj asymetryczny uśmiech to wyraźny sygnał.
A (Arms) – Ręce
Czy osoba jest w stanie podnieść obie ręce na tę samą wysokość? Jednostronne osłabienie lub brak możliwości uniesienia ręki to potencjalny objaw.
S (Speech) – Mowa
Zapytaj, czy dana osoba może wypowiedzieć proste zdanie. Niewyraźna mowa lub trudności z poprawnym wypowiadaniem słów są alarmujące.
T (Time) – Czas
Czas ma ogromne znaczenie. Zadzwoń pod numer alarmowy 112. Każda minuta zwłoki może zaważyć na życiu i zdrowiu chorego.
Zasada FAST pomaga błyskawicznie ocenić stan osoby z podejrzeniem udaru. Pamiętaj, że nie wyczerpuje wszystkich możliwości diagnostycznych. Zwróć uwagę na inne nietypowe symptomy:
zawroty głowy,
problemy z widzeniem,
intensywny ból głowy.
Udar niedokrwienny, a krwotoczny – podstawowe różnice
Apopleksja może występować w dwóch głównych formach:
Udar niedokrwienny Wynika z zablokowania przepływu krwi w tętnicy przez skrzeplinę, co prowadzi do niedotlenienia obszarów mózgu. Może rozwijać się stopniowo, a jego objawami są:
utrata czucia,
osłabienie mięśni,
kłopoty z mówieniem.
Udar krwotoczny Jest spowodowany pęknięciem naczynia krwionośnego i wylewem krwi do mózgu. Ma gwałtowniejszy przebieg i często objawia się:
silnym bólem głowy,
nudnościami,
utratą świadomości.
Różnice są istotne dla lekarzy. To w sytuacji awaryjnej kluczowe jest rozpoznanie objawów ogólnych oraz jak najszybsze przekazanie chorego w ręce specjalistów.
Jak udzielić pierwszej pomocy przy podejrzeniu udaru?
Twoja reakcja na miejscu zdarzenia może mieć ogromny wpływ na rokowania osoby poszkodowanej. Oto kroki, które należy podjąć:
Wezwij pomoc Natychmiast zadzwoń pod numer 112 i dokładnie opisz sytuację oraz objawy.
Ułóż osobę w pozycji uniesionej Widząc, że poszkodowana jest przytomna, przechodzimy do zastosowania pierwszej pomocy. W ramach, której układamy przytomną w pozycji półsiedzącej. Takie ułożenie ułatwi prawidłowy przepływ krwi do mózgu.
Zachowaj spokój Uspokajaj chorego. Bądź stanowczy w działaniach.
Czego unikać?
Nigdy nie podawaj poszkodowanemu jedzenia, picia ani leków doustnie. Osoba z udarem często ma problemy z przełykaniem, co zwiększa ryzyko zadławienia.
Nie zmuszaj osoby do ruchu, czy przemieszczania się (chory może upaść!).
Jak reagować w zależności od stanu poszkodowanego?
Reakcja zależy od tego, czy osoba jest przytomna:
Osoba przytomna Rozmawiaj z poszkodowaną. Oceń jej stan. Spytaj o imię, datę czy inne proste kwestie.
Osoba nieprzytomna Natychmiast zadzwoń na 112. Zapytaj dyspozytora o wskazówki.
Grywalizacja jako metoda edukacyjna
Nowoczesne technologie pomagają w szerzeniu świadomości na temat udarów mózgu. Przykładem są aplikacje i gry edukacyjne, które symulują sytuacje nagłe, ucząc nas rozpoznawania objawów i podejmowania odpowiednich działań. To świetny sposób, by w przystępny i angażujący sposób utrwalać wiedzę, która może uratować życie.
Grywalizacja bhp stała się innowacyjnym narzędziem edukacyjnym. Ten rodzaj rywalizacji skutecznie pomaga w przyswajaniu kluczowych zagadnień. Są to takie tematy jak rozpoznawanie objawów udaru mózgu i udzielanie pierwszej pomocy. W ramach tego podejścia, tematyka BHP przenosi się na zupełnie nowy poziom. Grywalizacja bhp sprawia, że nauka nie jest koniecznością, a staje się angażującym doświadczeniem.
Jak to działa?
Cały proces jest prosty i atrakcyjny dla uczestników. Wystarczy wywiesić plakat konkursowy z umieszczonym na nim aktywnym kodem QR i linkiem. Zapraszamy wtedy pracowników do udziału w rozgrywce. Po zeskanowaniu kodu lub kliknięciu link uczestnicy zyskują dostęp do kompletnego programu, który został zaprojektowany z myślą o tym, by skutecznie zwiększyć ich wiedzę w kluczowych obszarach. Uczestnicy muszą odpowiedzieć prawidłowo na pytania jednokrotnego wyboru (A,B,C), w jak najkrótszym czasie.
4 materiały wideo, w których ratowniczka medyczna omawia objawy udaru, różnice między przemijającym epizodem niedokrwiennym, a pełnym udarem. Szczegółowo wyjaśnia, jak udzielić pierwszej pomocy przytomnym i nieprzytomnym poszkodowanym,
3 interaktywne quizy, które weryfikują zdobytą wiedzę oraz aktywizują uczestników do zaangażowania w proces nauki,
Możliwość korzystania z programu na urządzeniach mobilnych (telefon, tablet) oraz komputerach,
Statystyki z rankingiem uczestników, pozwalające na zdrową rywalizację i motywację do osiągania jak najlepszych wyników,
Opcjonalne nagrody dla najlepszych uczestników. Rywalizacja wśród pracowników podnosi emocje związane z udziałem.
Dlaczego warto?
Grywalizacja jest stworzona dla wszystkich pracowników firmy, niezależnie od ich stanowiska czy wcześniejszej wiedzy na temat udaru mózgu. Dzięki przystępnej formie i zaangażowaniu każdego uczestnika zdobyta wiedza ma szansę przekuć się w praktyczne umiejętności, które mogą uratować życie w sytuacji kryzysowej.
Gotowi na wyzwanie? Już dziś podejmij inicjatywę w swojej firmie! Niech temat udaru mózgu stanie się wiedzą powszechną wewnątrz zespołu. Taka reakcja może zmienić przyszłość niejednej osoby!
Karolina Kucharczyk
Inspektor ds. BHP
Podobne artykuły
Jak zmotywować pracowników do aktywnego udziału w Dniu BHP?
Karolina Kucharczyk
3 min.
Zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy to jeden z kluczowych obowiązków każdej organizacji. Dzień BHP to doskonała okazja, by w kreatywny i angażujący sposób przypomnieć pracownikom o zasadach bezpieczeństwa i zminimalizować ryzyko wypadków. Jednak zachęcenie zespołu do aktywnego uczestnictwa w takim wydarzeniu może być sporym wyzwaniem. Czy Dzień BHP zawsze musi kojarzyć się z nudnymi wykładami i obligatoryjnym wypełnianiem listy obecności? Absolutnie nie! Przedstawiamy skuteczne metody motywowania zespołu do udziału w tym ważnym dniu.
Bezpieczeństwo i higiena pracy w szkole to obowiązek nie tylko uczniów, ale i nauczycieli – sprawdź swoją wiedzę, rozwiązując przykładowy test BHP z odpowiedziami. Test BHP dla nauczycieli to nie tylko formalność – to praktyczne sprawdzenie wiedzy, która może zadecydować o bezpieczeństwie w pracy. Zaczynamy!
Czy wiesz, że hałas w miejscu pracy to jedno z najczęstszych, a zarazem najbardziej lekceważonych zagrożeń? W wielu branżach, takich jak produkcja, budownictwo czy logistyka, poziomy hałasu znacznie przekraczają bezpieczne normy, co może mieć fatalny wpływ na zdrowie pracowników. Narażenie na długotrwały hałas prowadzi nie tylko do ubytku słuchu, ale również do innych problemów zdrowotnych, takich jak zaburzenia równowagi, bóle głowy czy stres. Na szczęście możemy temu zapobiec, stosując odpowiednie środki ochrony i edukację. Jak? Oto praktyczny przewodnik.
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności